Firmele din România pot angaja 100.000 de lucrători străini în 2025
Firmele din România vor putea angaja 100.000 de lucrători străini în 2025, conform unei decizii luate de Guvern și anunțate joi de premierul Marcel Ciolacu. Această măsură vine ca răspuns la solicitările mediului de afaceri, care se confruntă cu un deficit semnificativ de forță de muncă.
Premierul a subliniat că această problemă afectează grav companiile, oferind exemplul unei mari firme care a fost nevoită să amâne deschiderea unui magazin în Brașov, chiar dacă oferea un salariu lunar net de 1.000 de euro. Contingentul stabilit pentru 2025 este similar celui din anul precedent, ceea ce arată o cerere constantă pentru angajarea de personal din afara țării.
Datele Institutului Național de Statistică arată că, în trimestrul al treilea din 2024, numărul locurilor de muncă vacante a crescut semnificativ, ajungând la 39.900, cu 5.400 mai multe decât în trimestrul anterior. Cele mai afectate domenii sunt producția și furnizarea de energie electrică și termică, administrația publică, activitățile culturale și recreative, dar și distribuția și gestionarea apei, deșeurilor și salubritatea. Aproximativ 20% dintre locurile de muncă disponibile s-au concentrat în industria prelucrătoare, care continuă să aibă o rată ridicată de posturi vacante. De asemenea, sectorul bugetar însumează 28% din totalul locurilor vacante, reflectând o cerere ridicată de angajați.
În contrast, domenii precum tranzacțiile imobiliare, industria extractivă și alte activități de servicii au înregistrat cele mai mici rate de locuri vacante, fiecare având sub 100 de posturi disponibile. Aceste date evidențiază disparitățile dintre diferitele sectoare economice și provocările companiilor în atragerea de personal calificat.
Decizia Guvernului de a permite angajarea a 100.000 de muncitori străini în 2025 reprezintă o soluție menită să sprijine firmele din România să-și rezolve deficitul de personal și să-și mențină activitatea economică pe un trend ascendent. Această măsură este esențială pentru industriile cheie, care, în lipsa unor angajați suficienți, riscă să întâmpine dificultăți în dezvoltarea și expansiunea lor.